План работы на 2017г.
План работы для докладчиков на 2017г.
План работы для специалистов не из ЦБП на 2017г.

Если у вас есть вопрос по расчёту стоимости Вашего участия, Вы можете обращаться по контактам, указанным выше.
Также Вы можете ознакомиться со схемой взаимодействия с нами – всего несколько простых шагов




Уважаемые партнёры, приглашаем вас на ОЧНЫЙ ПРОЕКТ

Уважаемые партнёры, приглашаем вас на ОЧНЫЙ ПРОЕКТ

В рамках проекта приглашаем Вас принять участие в работе международной научно-практической конференции

Уважаемые партнёры, приглашаем вас на ОЧНЫЙ ПРОЕКТ

В рамках проекта приглашаем Вас принять участие в работе IX международной научно-практической конференции

Уважаемые партнёры, приглашаем вас на ОЧНЫЙ ПРОЕКТ


Уважаемые партнёры, приглашаем вас на ОЧНЫЙ ПРОЕКТ

В рамках проекта приглашаем Вас принять участие в работе IX международной научно-практической конференции

Уважаемые партнёры, приглашаем вас на ОЧНЫЙ ПРОЕКТ

В рамках проекта приглашаем Вас принять участие в работе международной научно-практической конференции

Уважаемые партнёры, приглашаем вас на ОЧНЫЙ ПРОЕКТ

В рамках проекта приглашаем Вас принять участие в работе VIII международной научно-практической конференции


Участнику любой очной программы мы дарим купон на скидку 10 % для участия в любой очной программе 2016-2017 г.

Рады представить Вам наш первый электронный курс «ТЕХНОЛОГИЯ ПЕРЕРАБОТКИ МАКУЛАТУРЫ». ОБУЧИТЕ ЭФФЕКТИВНО МАКСИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО ЧЕЛОВЕК С МИНИМАЛЬНЫМИ УСИЛИЯМИ!
Демонстрационная версия
Детали содержания курса и детали приобретения указаны в информационном письме








ДОРОГИЕ НАШИ ДРУЗЬЯ И ПАРТНЁРЫ, с февраля 2015 года к ИНСТИТУТУ "КРОНА" были присоединены вечерний, заочный факультеты. В составе самого Института «КРОНА» находятся отдел отраслевых связей, факультет повышения квалификации и факультет профессиональной переподготовки. Новое структурное объединение СПбГТУРП получило название Институт безотрывных форм обучения (в него входят сам Институт «КРОНА», независимый аттестационный центр НАМЦ, факультет очно-заочной и вечерней формы обучения). Руководителем Института безотрывных форм обучения назначен Александр Николаевич Иванов, к.т.н., проф., который сохраняет за собой должность директора Института "КРОНА" и вступает в новую должность проректора по безотрывным формам обучения с расширением функциональных обязанностей и полномочий. Также в университете произошло объединение факультетов. Структурно теперь, помимо Института безотрывных форм обучения, функционируют Институт технологии, Институт энергетики и автоматизации, Институт экономики и менеджмента. Преобразования связаны с целью повышения эффективности деятельности университета, улучшения образовательных и бизнес-процессов.










    Совсем недавно Министерство образования и науки России опубликовало приказ об объединении... Читать далее

    Декабрь текущего года оказался насыщенным на учебные события для Сегежского ЦБК. Завершающими программами стали курс по практике нормирования на промышленном предприятии и управленческий тренинг для мастеров... Читать далее

    Практически в канун Нового Года на комбинате «Монди СЛПК» было организовано и проведено обучение, посвящённое теме «Содорегенерационные котлы (СРК)». В ходе учебных мероприятий слушатели узнали о месте СРК в схеме производства сульфатной целлюлозы, познакомились с конструкцией содорегенерационных котлов, выяснили, какие факторы влияют на основные параметры работы СРК, изучили тепловой баланс содорегенерационных котлоагрегатов, узнали о разрабатываемых технологиях регенерации щелоков... Читать далее

    В самый разгар зимы, в середине декабря этого года, на целлюлозном заводе в Питкяранте состоялось двухдневное обучение для инженерно-технических работников по технологии целлюлозного производства (в программе рассматривались разные аспекты технологического процесса). Предприятие находится на значительном расстоянии от Петербурга, поэтому выездное обучение непосредственно на производственной площадке становится дополнительным форматом обучения и развития для персонала. Технология – это наиважнейшее направление на любом отраслевом предприятии... Читать далее

    В сентябре 2016 в Братском филиале Группы Илим было реализовано три больших технических обучения. Группа преподавателей от Института «КРОНА» выезжала на комбинат, чтобы провести занятия по актуальным техническим направлениям: пароконденсатные системы, котлоагрегаты, содорегенерационные котлы, процесс декарбонизации и выпаривания. Обучение было организовано для соответствующих производственных подразделений. Каждый технический руководитель формировал группы слушателей от своего цеха на соответствующие блоки программы. Такой подход целесообразен. В этом случае работники слушали именно те разделы, которые относятся к их профессиональной деятельности. Ничего лишнего – только полезная и ценная информация... Читать далее

    ВАЖНЫЙ ПРОЕКТ. Институт "КРОНА" реализовал проект по нормированию для филиала "Группы ИЛИМ" в г. Коряжме. Мы уже очень давно работаем с "Группой ИЛИМ" и реализуем для сотрудников компании различные проекты по обучению и развитию. В программу обучения входили темы по фотохронометражным работам и нормированию рабочих операций. В проекте участвовала группа специалистов из отдела организационного развития. Очень надеемся, что полученные знания, приобретённые навыки пригодятся в работе для участников проекта и помогут повысить эффективность работы всего филиала в целом!

    Хочется отметить системную работу Сегежского ЦБК в работе с кадрами. Кстати, этот опыт и наработки в нашем деловом взаимодействии можно транслировать и на другие БИЗНЕС-ЕДИНИЦЫ – от лесозаготовки до полиграфии на бумажных пакетах. Комбинат в тесном союзе с нами работает сразу и над управленческими, и над техническими компетенциями, и это правильно. Бытует мнение, что может быть либо хороший специалист, либо руководитель, и работа у них разная. Но в современной бизнес-практике профессионал-исполнитель и администратор-менеджер не имеют жёстких границ... Читать далее

    В начале августа на Сухонском комбинате был реализован масштабный управленческий проект «Руководитель среднего уровня». На проект собрались технологи, механики, энергетики (инженеры и начальники отделов). Институт «КРОНА» реализовал данный проект с учётом имеющегося опыта и на основе пожеланий комбината. Ряд участников из группы тренинга был на очном проекте «Школа ответственного руководителя» в Петербурге.... Читать далее

    Вчера завершился последний этап второй волны проекта по подготовке руководителей среднего уровня для крупного ЦБК в г. Сегежа. В программе второй волны рассматривался широкий спектр технических вопросов, включая технологию древесно-подготовительного производства, технологию варочного процесса, технологию целлюлозы, технологию бумаги и картона. В качестве слушателей были специалисты и руководителей вновь объединённых подразделений, а также те производственники, которые в перспективе станут агентами изменений на комбинате. Узловым блоком программы стал управленческий тренинг продвинутого уровня, на котором участники смогли освоить не только технологии, применимые в собственной работе, но и инструменты передачи лучших практик своим подчинённым. ДО НОВЫХ ПРОЕКТОВ, НАШИ ДОРОГИЕ ПАРТНЁРЫ!

    В период с 18 по 22 апреля команда преподавателей от Института «КРОНА» провела обучение для группы специалистов «Монди СЛПК». В программе рассматривались вопросы устройства и функционирования содорегенерационных котлов, а также технологические аспекты процесса каустизации и выпаривания. Представители комбината инициировали данное обучение и проявляли активность во время занятий. До новых встреч и новых проектов!!!

    Дорогие партнёры, Институт "КРОНА" спешит поделиться приятной новостью. Буквально на днях завершилась реализация проекта по обучению и развитию персонала департамента по качеству Каменской БКФ (входит в СФТ Групп). В программе рассматривались вопросы корректного обсчёта погрешностей, тонкости работы лабораторного оборудования, возможности для использования специализированных методик в работе. По итогам успешного обучения все производственники получили удостоверения. Надеемся на дальнейшее продуктивное сотрудничество!!




С РАДОСТЬЮ СООБЩАЕМ ИТОГИ КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ МЕХАНИК ЛПК РОССИИ И СТРАН СНГ 2016 » И ПОЗДРАВЛЯЕМ ПРИЗЁРОВ:
1 место - Молотков Сергей Александрович, механик ПБ и К (ЗАО «МПК КРЗ»)

2 место - Кузнецов Юрий Сергеевич, ст. инженер по вибродиагностике (Сухонский КБК)

3 место - Гусенко Сергей Владимирович, старший механик КДМ №21 (Монди СЛПК)

ДО НОВЫХ ПОБЕД!!!




С РАДОСТЬЮ СООБЩАЕМ ИТОГИ КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ ТЕХНОЛОГ ТЕХНОЛОГ ГОФРОИНДУСТРИИ РОССИИ И СТРАН СНГ 2016» И ПОЗДРАВЛЯЕМ ПРИЗЁРОВ:
1 место - Иванищев Сергей Анатольевич, инженер производства («Стора Энсо Пакаджинг ББ»)

2 место - Кушмитько Александр Вячеславович, главный технолог (Архбум)

3 место - Павлушкова Елена Валерьевна, инженер-технолог (Сухонский КБК)

3 место - Карпешин Алексей Сергеевич, ведущий технолог - начальник технолог-го отд. (ГОТЭК Северо-Запад)

ДО НОВЫХ ПОБЕД!!!




С РАДОСТЬЮ СООБЩАЕМ ИТОГИ КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ ТЕХНОЛОГ ЛПК РОССИИ И СТРАН СНГ» И ПОЗДРАВЛЯЕМ ПРИЗЁРОВ:
1 место - Войтенков Сергей Викторович, главный технолог (ОАО «Бумажная фабрика «Спартак»)

2 место - Зренин Николай Юрьевич, Зам. начальника цеха по производству бумаги (Сухонский КБК)

3 место - Холькина Валентина Леонидовна, зам. начальника по технологии бумажного цеха (Каменская БКФ)

ДО НОВЫХ ПОБЕД!!!




С РАДОСТЬЮ СООБЩАЕМ ИТОГИ КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ ЭНЕРГЕТИК ЛПК И ЦБП РОССИИ И СТРАН СНГ» И ПОЗДРАВЛЯЕМ ПРИЗЁРОВ:
1 место - Капитонов Евгений, Начальник ТЭЦ (Сухонский КБК)

2 место - Прохоренко Андрей, Ведущий специалист ОГТ (Еврохим)

3 место - Новиков Иван, Начальник смены котлотурбинных цехов (IP)

ДО НОВЫХ ПОБЕД!!!


Отчеты о проведенных мероприятиях: