Техническое и бизнес-обучение для специалистов и руководителей
Хотите узнать детали и принять участие в программах?
Пишите: krona@gturp.spb.ru
Звоните: 8 (812) 747-29-26,786-53-09,746-54-55
Режим работы: Пн-Пт 10.00-17.00

HR бизнес-партнер: новый взгляд на традиционные роли (конференция)

АННОТАЦИЯ:
Конференция - ежегодный слёт кадровиков со всей России, преимущественно производственных компаний. В программе обзор новейших тенденций, новые решения, профессиональные наработки, обмен опытом, поиск индивидуальных решений профессиональных задач.
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ:
Очные
АУДИТОРИЯ:
Директора по персоналу и ведущие специалисты по направлениям производственных компаний и все заинтересованные лица.
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ:
24 часа
СТОИМОСТЬ:
29 000 руб.
ДОКУМЕНТЫ ОБ ОКОНЧАНИИ:
Сертификат/Удостоверение о повышении квалификации

Мероприятие является очень важным в области управления персоналом. Ежегодно на него собираются директора по персоналу и ведущие специалисты по направлениям. В программе актуальные вопросы и новые взгляды на привычные идеи и методы.

В рамках обучения будут обсуждаться следующие темы:
3 ключевых роли в HR: чем занимаются HRBP (Human Resources Business Partner), HRPP (Human Resources Planning and Placement) и HRD (Human Resources Director)?
• Особенности работы с ГД-собственником компании.
• Мышление топов и собственников. HRBP как медиатор конфликтов.
• Инструменты эффективного HR менеджмент в турбулентном мире.
• Как сочетать в одной компании результатоцентричность и человекоцентричность за счет успешного тандема HR BP и ГД
• Эволюция HR в HRBP во взаимодействии с ГД — от операционной деятельности в партнёрство.
• Ситуационное лидерство в работе HRBP. Оценка эффективности, бизнес-метрики.
• Формирование предпосылок для снижения показателя текучести в организации.
• Как «продавать» бизнесу (руководителям, собственникам) HR. Инструменты влияния для HRD.
• Soft & Meta skills — польза для бизнеса: развитие и удержание джунов и тим лидов.
• Человекоцентричность в ЦБП — возможность, реальность, необходимость.
• Бизнес квест “Вечные ценности”.
• Спиральная динамика — мета-инструмент HR.
• 5 секретов настройки системы и бизнес-процессов для HR в компании.
• Использование коучинговой модели SCORE для снятия запроса с бизнеса.

Станьте частью большого интересного проекта!

Стоимость участия в программе:
29 000 руб. (НДС не облагается)

Звоните:
(812)-747-29-26
(812)-786-53-09
(812)-746-54-55
Пишите:
Координаторы проекта:

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/tech/data/www/krona.edu.ru/wp-content/themes/artfactor/single-program.php on line 102
Елена Симонова
Руководитель проекта:

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/tech/data/www/krona.edu.ru/wp-content/themes/artfactor/single-program.php on line 119

Программа мероприятия

Ольга Соколова, начальник отдела кадров «Караваево»
«Актуальное, жизненно важное мероприятие»
Татьяна Федорова, начальник отдела кадров «Окуловская БФ»
«Спасибо Вашему коллективу за конференцию, мне очень все понравилось! Жалею, что в прошлый год не попала. Вы самые лучшие!» 
Елена Митрофанова, начальник отдела управления персоналом «Алексинская БКФ»
«Очень понравилось. Многие вещи знакомы, но посмотрела на них другими глазами»

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/tech/data/www/krona.edu.ru/wp-content/themes/artfactor/single-program.php on line 156

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/tech/data/www/krona.edu.ru/wp-content/themes/artfactor/single-program.php on line 176

Мероприятие является очень важным в области управления персоналом. Ежегодно на него собираются директора по персоналу и ведущие специалисты по направлениям. В программе актуальные вопросы и новые взгляды на привычные идеи и методы.

В рамках обучения будут обсуждаться следующие темы:
3 ключевых роли в HR: чем занимаются HRBP (Human Resources Business Partner), HRPP (Human Resources Planning and Placement) и HRD (Human Resources Director)?
• Особенности работы с ГД-собственником компании.
• Мышление топов и собственников. HRBP как медиатор конфликтов.
• Инструменты эффективного HR менеджмент в турбулентном мире.
• Как сочетать в одной компании результатоцентричность и человекоцентричность за счет успешного тандема HR BP и ГД
• Эволюция HR в HRBP во взаимодействии с ГД — от операционной деятельности в партнёрство.
• Ситуационное лидерство в работе HRBP. Оценка эффективности, бизнес-метрики.
• Формирование предпосылок для снижения показателя текучести в организации.
• Как «продавать» бизнесу (руководителям, собственникам) HR. Инструменты влияния для HRD.
• Soft & Meta skills — польза для бизнеса: развитие и удержание джунов и тим лидов.
• Человекоцентричность в ЦБП — возможность, реальность, необходимость.
• Бизнес квест “Вечные ценности”.
• Спиральная динамика — мета-инструмент HR.
• 5 секретов настройки системы и бизнес-процессов для HR в компании.
• Использование коучинговой модели SCORE для снятия запроса с бизнеса.

Станьте частью большого интересного проекта!

Стоимость участия в программе:
29 000 руб. (НДС не облагается)

Звоните:
(812)-747-29-26
(812)-786-53-09
(812)-746-54-55

Пишите:

Координаторы проекта:

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/tech/data/www/krona.edu.ru/wp-content/themes/artfactor/single-program.php on line 228
Елена Симонова

Руководитель проекта:

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/tech/data/www/krona.edu.ru/wp-content/themes/artfactor/single-program.php on line 245
  • О программе
  • Подробные информационные письма
  • Отзывы
  • Фотогалерея

Мероприятие является очень важным в области управления персоналом. Ежегодно на него собираются директора по персоналу и ведущие специалисты по направлениям. В программе актуальные вопросы и новые взгляды на привычные идеи и методы.

В рамках обучения будут обсуждаться следующие темы:
3 ключевых роли в HR: чем занимаются HRBP (Human Resources Business Partner), HRPP (Human Resources Planning and Placement) и HRD (Human Resources Director)?
• Особенности работы с ГД-собственником компании.
• Мышление топов и собственников. HRBP как медиатор конфликтов.
• Инструменты эффективного HR менеджмент в турбулентном мире.
• Как сочетать в одной компании результатоцентричность и человекоцентричность за счет успешного тандема HR BP и ГД
• Эволюция HR в HRBP во взаимодействии с ГД — от операционной деятельности в партнёрство.
• Ситуационное лидерство в работе HRBP. Оценка эффективности, бизнес-метрики.
• Формирование предпосылок для снижения показателя текучести в организации.
• Как «продавать» бизнесу (руководителям, собственникам) HR. Инструменты влияния для HRD.
• Soft & Meta skills — польза для бизнеса: развитие и удержание джунов и тим лидов.
• Человекоцентричность в ЦБП — возможность, реальность, необходимость.
• Бизнес квест “Вечные ценности”.
• Спиральная динамика — мета-инструмент HR.
• 5 секретов настройки системы и бизнес-процессов для HR в компании.
• Использование коучинговой модели SCORE для снятия запроса с бизнеса.

Станьте частью большого интересного проекта!

Стоимость участия в программе:
29 000 руб. (НДС не облагается)

Звоните:
(812)-747-29-26
(812)-786-53-09
(812)-746-54-55
Пишите:
Координаторы проекта:

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/tech/data/www/krona.edu.ru/wp-content/themes/artfactor/single-program.php on line 308
Елена Симонова
Руководитель проекта:

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/tech/data/www/krona.edu.ru/wp-content/themes/artfactor/single-program.php on line 325
Ольга Соколова, начальник отдела кадров «Караваево»
«Актуальное, жизненно важное мероприятие»
Татьяна Федорова, начальник отдела кадров «Окуловская БФ»
«Спасибо Вашему коллективу за конференцию, мне очень все понравилось! Жалею, что в прошлый год не попала. Вы самые лучшие!» 
Елена Митрофанова, начальник отдела управления персоналом «Алексинская БКФ»
«Очень понравилось. Многие вещи знакомы, но посмотрела на них другими глазами»

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/tech/data/www/krona.edu.ru/wp-content/themes/artfactor/single-program.php on line 355

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/tech/data/www/krona.edu.ru/wp-content/themes/artfactor/single-program.php on line 371